НЦКО

🚀 «Недельный дайджест НЦКО» (31.08 — 06.09.2026) Фокус недели: методрекомендации по оценке поведения, устный экзамен по истории как условие допуска к ГИА, позиция министерства о выборе после 9 класса, новые кластеры «Профессионалитета» и календарный план воспитательной работы. 1. ⚖️ Опубликованы методрекомендации по оценке поведения У эксперимента появилась нормативная опора: письмо Минпросвещения от 10.07.2026 № ОК-1998/03 с методическими рекомендациями по оценке поведения обучающихся 2–8 классов на 2026/27 год. Документ адресован тем школам субъектов, которые вошли в апробацию. Что делать управленцам? 📌 СОШ: если вы в апробации, это первый документ, на который можно опереться при разработке локального регламента. Разобрать его нужно до того, как появится первая спорная оценка. Если вы не в эксперименте, документ всё равно стоит прочитать — через год модель получит распространение, лучше входить в неё с пониманием логики. 2. 📜 Устный экзамен по истории станет условием допуска к ГИА С.С.Кравцов уточнил статус нововведения: «Устный экзамен по истории для девятиклассников планируется ввести как условие допуска к государственной итоговой аттестации». Срок — через два года, по сути это зачёт по модели итогового собеседования по русскому языку. Что делать управленцам? 📌 СОШ: формат «зачёт как допуск» снимает часть тревоги у детей и родителей, но добавляет школе процедуру со всеми вытекающими — расписание, комиссия, пересдачи. Два года на подготовку есть, начинать стоит с оценки того, как у вас организовано собеседование по русскому. 3. 🚪 С.С.Кравцов: «выдавливания» после девятого класса нет Министр прокомментировал тему, которая регулярно всплывает в родительских обсуждениях: никакого искусственного «выдавливания» из школ после 9 класса нет, каждый ребёнок сохраняет право на полное среднее общее образование, а выбор пути делается только добровольно. Что делать управленцам? 📌 СОШ: если в школе есть практика «мягкого» отговаривания слабых учеников от десятого класса, она теперь прямо расходится с позицией министерства — и рано или поздно станет предметом обращения. Добровольный выбор возможен там, где ребёнок понимает оба пути развития своей образовательной траектории. 4. 🎓 95 новых кластеров «Профессионалитета» в 2027 году Дмитрий Чернышенко сообщил: в 2027 году заработают 95 новых кластеров в 42 регионах по 19 отраслям. Сейчас в проекте 601 кластер, к 2030 году планируется 981, число предприятий-партнёров — 3150. Совещание прошло в Федеральном технопарке профобразования в Калуге. Что делать управленцам? 📌 СПО: расширение на 95 кластеров означает новый конкурсный отбор. Если ваша организация не в проекте, заявку разумно готовить сейчас — с подтверждённым партнёром по отрасли. 5. 📅 Утверждён календарный план воспитательной работы Минпросвещения утвердило перечень мероприятий для календарных планов воспитательной работы детских садов, школ и колледжей на 2026/27 год. В него вошли День Победы, «Зарница 2.0», «Разговоры о важном» и другие федеральные события. Что делать управленцам? 📌 ДОО, СОШ, СПО: сверить свой план с федеральным перечнем в сентябре, пока год только начался. Мероприятие, о котором вспомнили за неделю, проводится формально и работает против воспитательного эффекта. 🔗 Все 10 новостей — в канале НЦКО на Дзене

🍏 С Днём знаний, коллеги! Сегодня открылись двери 38 тысяч школ, 3,2 тысячи колледжей и десятков тысяч детских садов. За партами, в мастерских и на игровых площадках — почти 22 миллиона человек. У каждого из вас за этой цифрой стоит своя организация и своё лето: приёмка, комплектование, расписание, тарификация, ремонт, который доделывали в последнюю неделю. Человеческий капитал страны прирастает не в министерских кабинетах и не в стратегиях. Он прирастает каждый день — на игровой площадке детского сада, за партой школы, в мастерской колледжа, в лаборатории университета. И между этой большой системой и конкретным ребёнком стоит один человек: руководитель образовательной организации. От вас зависит, с каким чувством педагог входит в класс. Сложатся ли усилия команды в результат или разойдутся. Что дети вынесут не с урока, а из того, как взрослые в организации разговаривают друг с другом. Спокойно ли родителям отпускать сюда ребёнка. Ждут ли ваших выпускников на предприятиях региона. Чтобы система работала без сбоев, нужен архитектор. Чтобы у людей горели глаза — вдохновитель. Ни один диплом этому не учит, однако вы просто делаете это каждый день. Сегодня вы выйдете на линейку, и на вас будут смотреть сотни глаз. От того, каким вас увидят, зависит настроение, с которым организация войдёт в этот год, — поэтому будьте неотразимы! Хорошего вам года: детям — интересного, педагогам — благодарного, семьям — спокойного, вам — честного и справедливого. С праздником! 🍏

🍏 С Днём знаний, коллеги! Сегодня открылись двери 38 тысяч школ, 3,2 тысячи колледжей и десятков тысяч детских садов. За партами, в мастерских и на игровых площадках — почти 22 миллиона человек. У каждого из вас за этой цифрой стоит своя организация и своё лето: приёмка, комплектование, расписание, тарификация, ремонт, который доделывали в последнюю неделю. Человеческий капитал страны прирастает не в министерских кабинетах и не в стратегиях. Он прирастает каждый день — на игровой площадке детского сада, за партой школы, в мастерской колледжа, в лаборатории университета. И между этой большой системой и конкретным ребёнком стоит один человек: руководитель образовательной организации. От вас зависит, с каким чувством педагог входит в класс. Сложатся ли усилия команды в результат или разойдутся. Что дети вынесут не с урока, а из того, как взрослые в организации разговаривают друг с другом. Спокойно ли родителям отпускать сюда ребёнка. Ждут ли ваших выпускников на предприятиях региона. Чтобы система работала без сбоев, нужен архитектор. Чтобы у людей горели глаза — вдохновитель. Ни один диплом этому не учит, однако вы просто делаете это каждый день. Сегодня вы выйдете на линейку, и на вас будут смотреть сотни глаз. От того, каким вас увидят, зависит настроение, с которым организация войдёт в этот год, — поэтому будьте неотразимы! Хорошего вам года: детям — интересного, педагогам — благодарного, семьям — спокойного, вам — честного и справедливого. С праздником! 🍏